董事長寄語
“‘創(chuàng)新引領(lǐng)新能源產(chǎn)業(yè)進步,構(gòu)建美好綠色世界’ 是貝特瑞的遠(yuǎn)大愿景與使命,成為綠色能源的建設(shè)者和推動者,在全球新能源和智能化的大趨勢下,未來還有很長的路要走,貝特瑞用戰(zhàn)略耐性,突破自我,迎接挑戰(zhàn),成為行業(yè)的長跑者。能夠做到高質(zhì)量發(fā)展才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。”
——董事長 賀雪琴
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
作為全球領(lǐng)先的鋰離子電池材料供應(yīng)商,我們重視企業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作,堅持“創(chuàng)新引領(lǐng),合規(guī)經(jīng)營,綠色和諧,合作共贏”的發(fā)展方針,致力于實現(xiàn)“創(chuàng)新引領(lǐng)新能源產(chǎn)業(yè)進步,構(gòu)建美好綠色世界”的愿景和使命,助力實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),造福人類社會。
可持續(xù)發(fā)展方針
創(chuàng)新引領(lǐng),合規(guī)經(jīng)營,綠色和諧,合作共贏
可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
基于公司“創(chuàng)新引領(lǐng)新能源產(chǎn)業(yè)進步,構(gòu)建美好綠色世界”的愿景和使命,及公司“創(chuàng)新引領(lǐng),合規(guī)經(jīng)營,綠色和諧,合作共贏”的發(fā)展方針,我們制定了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略及具體行動,并將可持續(xù)發(fā)展作為一項優(yōu)先準(zhǔn)則全面融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中。
創(chuàng)新引領(lǐng)
創(chuàng)新驅(qū)動,行業(yè)引領(lǐng)
① 堅持技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)提升研發(fā)創(chuàng)新能力,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,通過綠色研發(fā)創(chuàng)新引領(lǐng)綠色制造。
② 成為新能源材料領(lǐng)域的引領(lǐng)者。主導(dǎo)或參與國際、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,積極引領(lǐng)行業(yè)進步。
合規(guī)經(jīng)營
合規(guī)守正,穩(wěn)健經(jīng)營
① 堅持合規(guī)經(jīng)營,堅持商業(yè)道德,成立專門的審計委員會和風(fēng)險管理推行委員會,持續(xù)改進公司內(nèi)部風(fēng)險控制。
② 關(guān)注企業(yè)職業(yè)健康安全管理的合規(guī)性,關(guān)注作業(yè)場所關(guān)于安全與職業(yè)危害的情況,持續(xù)為員工提供健康、安全、舒適的作業(yè)場所。
綠色和諧
環(huán)境和諧、員工和諧
①持續(xù)改進環(huán)境管理和能源管理體系,重視應(yīng)對氣候變化的行動,提升可再生能源使用率,積極推進碳減排工作。
②提供就業(yè)機會,保障員工權(quán)益。制定平等的就業(yè)政策,保證人道的待遇,保護女職工權(quán)益,避免歧視與騷擾、使用童工、強迫性勞動等情況的出現(xiàn)。
③關(guān)注員工發(fā)展與員工關(guān)懷,積極加強人才隊伍建設(shè),健全長效激勵約束機制。
合作共贏
相生協(xié)力,共創(chuàng)多贏
① 建立負(fù)責(zé)任采購管理體系,將可持續(xù)發(fā)展融入采購的全過程。關(guān)注并積極推動供應(yīng)商的可持續(xù)發(fā)展管理體系建設(shè),攜手共創(chuàng)價值鏈碳中和。
② 始終秉承企業(yè)效益與社會公益相結(jié)合的社會責(zé)任觀,積極參加社會公益活動,響應(yīng)國家扶貧號召,參與鄉(xiāng)村振興,努力構(gòu)建和諧友善的社會公共關(guān)系。
可持續(xù)發(fā)展管理委員會
為持續(xù)加強貝特瑞及各子公司的可持續(xù)發(fā)展管理,貝特瑞建立了可持續(xù)發(fā)展管理委員會,統(tǒng)籌公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、方針、目標(biāo)、政策及制度的建立、實施和持續(xù)改進工作;設(shè)置了可持續(xù)發(fā)展管理辦公室,承擔(dān)可持續(xù)發(fā)展委員會的日常工作的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和落實,各職能中心和生產(chǎn)基地承擔(dān)其職責(zé)范圍的可持續(xù)發(fā)展管理工作。